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大学毕业入职装饰公司该怎么要求公司上五险一金
更新时间：2019-07-03 03:25:56
问题描述：
大学毕业入职装饰
公司
该怎么要求公司上
五险一金
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在公司上班最好交五险一金，一般个人只承担小部分，公司承担大部分，五险一金，对于你以后的生活是一种保障，即使
工资
不高也是合适的。
1、不缴纳五险一金真的好吗？五险一金好处多多，不缴才是吃大亏。
个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、缴纳
养老保险
满足最低年限，达到法定
退休年龄
后可以办理退休按月领取
养老金
。
养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
2019-07-03 03:20:37
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签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。
依据《
社会保险法
》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条对未足额缴纳社会保险费的用人单位，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
依据《
住房公积金
管理条例》第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民
法院强制执行
。
2019-07-03 03:25:56
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