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劳动问题咨询。15年入职,一直到今年23年,才买社保,前面七年可以补回么才能维护自己合法权益?
更新时间:2024-02-14 00:20:24
问题描述:
劳动问题咨询。15年入职,一直到今年23年,才买社保,前面七年可以补回么才能维护自己合法权益?
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2024-02-14 00:18:00
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。可以申请
劳动仲裁
要求补缴保险主张经济补偿金!
2024-02-14 00:18:08
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你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
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