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公司一年没签劳动合同现在签了还能告吗？
更新时间：2024-02-19 02:34:04
问题描述：
公司一年没签劳动
合同
现在签了还能告吗？
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你在公司工作了多久呢？公司违法解除可以申请
劳动仲裁
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没签劳动合同签了离职证明还能告吗
劳动关系的解除
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没签劳动合同被无故辞退，签了离职报告还能申请补偿吗?
员工辞退没有劳动合同的，可以获得以下赔偿： 1. 自用工之日起超过一个月，用人单位应支付二倍工资； 2. 自用工之日起超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，从
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刚进公司没签劳动合同，但离职的时候签了解除劳动合同还能投诉吗？
你好！你在公司工作了多久没有签劳动合同?
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签了离职证明还能告诉公司没有签劳动合同吗？
法律分析：辞职后还能告公司没签合同的。根据国家相关法律法规的规定可以得知，没有签订劳动合同，员工主动离职是不需要支付赔偿金的，但是员工是可以要求没有签订书面
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签了离职证明还能告公司没有签劳动合同吗
没有签劳动合同不能开离职证明，离职证明是在解除或者终止劳动合同时出具的。但用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人
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离职后还能告原公司没签劳动合同吗
劳动者没有离职时能和新公司签劳动合同，但是不能对完成原单位的工作任务造成严重影响，或者经原用人单位提出，拒不改正。如果有上述行为的，原单位可以辞退劳动者，并且不
全部3个答案 >
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没签劳动合同但是签了离职协议还能劳动仲裁吗
当事人在签订解除劳动合同的协议后，存在劳动争议的，可以依法申请仲裁。以下争议属于劳动争议：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动
全部3个答案 >
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公司入职三个多月了，没签劳动合同，如果现在离职，还能告他吗
您好，用人单位不发工资或者拖欠工资、未签劳动合同、未交社保均属于劳动用工违法行为；可以向劳动监察大队投诉，也可以申请仲裁主张劳动者权益。建议在律师指导下收集证据
全部4个答案 >
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