工地工作没有签合同需要赔偿吗

更新时间:2024-02-20 04:52:06
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没有签劳动合同做错事情需要赔偿吗
没签订劳动合同有赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个
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工伤没有签劳动合同有赔偿吗
法律分析: 1、未签劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首
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工地工伤没签劳动合同可以要求赔偿吗?
1、工地工伤没签劳动合同可以要求赔偿。劳动关系成立,职工因工作原因受伤可以要求工伤待遇;用人单位未缴纳工伤保险的应自行赔偿全部的工伤待遇,同时可以就超过一个月
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工地上没有签合同,伤了眼睛能赔偿吗
没签合同受工伤也能要求赔偿。但提出申请的单位或者劳动者一方必须提交能证明存在着事实劳动关系的材料,且要向社保行政部门提交工伤认定申请表和诊断证明等材料。<
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工作一个月了没签劳务合同能赔偿吗
你好 未签劳动合同的双倍工资是从入职第二个月开始计算的
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未签订劳动合同需要赔偿吗
你好,用人单位未签劳动合同,可以要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资。
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没有签订劳动合同,需要赔偿吗?
1、没有劳动合同但劳动者肇事死亡,符合以下两个条件的算作工伤:用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系;劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨
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如果没签合同,工作上有误,还能赔偿吗
双方就赔偿问题协商不了可以起诉
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什么才算正式法律效力的劳动合同
只有劳动合同条款不违背相关法律条文规定,才具备效力;如有违法条款,则这些条款是没有法律效力的。第比如以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下
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公司要求员工不加班,员工不加班就辞职。这样做应该受到什么惩罚?
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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国家法定节假日医院不放假,违法吗?
国家法定的节假日,医院是会放假的,但是医生会轮休,处理百姓节假日期间的看病和就医。,因为医院的特殊性质,所以大多数公立医院在节假日期间都是不休息的,即使有些科室
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