首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
工作人员下班后在宿舍心梗死亡
更新时间:2024-02-20 05:40:39
问题描述:
工作人员下班后在宿舍心梗死亡
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
951592
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿舍发生意外事故,既非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤。员工在宿舍发生意外事故,公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素,公司按其中所占成分承担责任。公司对员工事故没有责任的,由侵权方承担责任。没有侵权方或者无法找到侵权方的,公司应当按照所在地职工非因工负伤待遇处理。法律依据:《
工伤保险条例
》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-02-20 05:04:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1606644
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任,上班时间,分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病,所能享受的待遇并不尽相同。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时,所遭受的外在不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定范围如下:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:法律依据:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。衍生问题:衍生问题:临时工因病死亡单位赔偿吗临时工因病死亡单位赔偿,虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据规定,在实行制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬。劳动者作为用人单位的职工,其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形,应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。
2024-02-20 05:40:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1816502
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗工人下班后,在公司宿舍摔伤不属工伤。工人下班后,在公司宿舍受伤的,因不属于在工作时间、工作场所、因工作原因受伤,不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件,故不属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-02-20 05:40:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工人在工厂宿舍突发疾病死亡
劳动合同纠纷
919
工作人员下班后在宿舍心梗死亡
法律分析:下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗工人下班后,在公司宿舍摔伤不属工伤。工人下班后,在公司宿舍受伤的,因不属于在工作时间、工作场所、因工作原因受伤,不符合《工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工下班途中发生交通事故死亡
工伤索赔
3175
员工在宿舍死亡赔多少
劳动合同纠纷
3510
工作人员下班后在宿舍心梗死亡
法律分析:下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗工人下班后,在公司宿舍摔伤不属工伤。工人下班后,在公司宿舍受伤的,因不属于在工作时间、工作场所、因工作原因受伤,不符合《工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工人猝死在工地宿舍怎么处理
劳动合同纠纷
65
工作人员下班后在宿舍心梗死亡
法律分析:下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗工人下班后,在公司宿舍摔伤不属工伤。工人下班后,在公司宿舍受伤的,因不属于在工作时间、工作场所、因工作原因受伤,不符合《工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工下班后死于宿舍心肌梗死
法律分析:员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿舍发生意外事故,既非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤。员工在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工人在工厂下班时间在工厂宿舍死亡
您好!具体是否符合工伤,要看工人死亡的时间、原因。
全部19个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民工在工地宿舍休息时死亡
工地应该给予一定的补偿
全部19个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
55
工人在下班后回到宿舍打饭,过程中突发身亡。
法律分析:如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任。如果因工死亡,需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
70
亲人在公司宿舍下班时间意外死亡,如何维权
如果是在非工作时间意外死亡,如果这个死亡的原因是跟工作没有关系的话,你这个都不属于工伤。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤治疗,如何申报和鉴定工伤。
1、首先申请工伤认定,期限为1年。2、病情稳定后,申请劳动能力鉴定,最后根据工伤等级主张工伤保险待遇。3、仅供参考!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
55
我被认定为六级工伤,陪护人员能有护理费吗,这个费用由哪一方承担?
工伤事故生活护理费是需要根据劳动能力鉴定委员会的确认来赔偿的。职工在被评定为残疾后,劳动能力鉴定委员会需要确认职工是否需要生活护理,确认是需要生活护理的,需要从
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
40
请问保安行业工作时间突然出现脑出血这能算是工伤吗?
这种情况一般不属于是工伤,因为保安在上班的时候突发脑溢血,多数情况下是因为自身性疾病,比如高血压引起的,与工作性质关系不大。具体情况需要咨询当地的主管部门。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久?
重婚
40
没有签订劳动合同的工人死亡,如何处理?
员工没有签订劳动合同死亡的,但是如果已经建立了劳动关系的,且属于工伤的,则用人单位也需要依法委员共申请工伤认定,之后死亡的员工依法享受工伤待遇。法律依据:《工伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
60
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
南宁律师
同城律师:
江南区律师
武鸣区律师
兴宁区律师
宾阳县律师
西乡塘区律师
隆安县律师
上林县律师
青秀区律师
邕宁区律师
马山县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
4分钟前
陈辰律师
近期帮助 24751 人
您好,网上立案成功了,接到电子传票,请问不是线上开庭吗
5分钟前
陈辰律师
近期帮助 24751 人
我在网上聚美优品平台被骗5万多呢怎么办呢
33分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21535 人
我朋友拉车门我骑车送他们我没有动手拉也没有分赃需要拘留吗
47分钟前
周清智律师
近期帮助 23142 人
上班期间所有工资都被迫上交给家长,家长还限制她的自由和交友圈。请问这种行为如何处理,能否起诉家长
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6665 人
刑事拘留是多久
1小时前
任求学律师
近期帮助 950 人
顾客消费一定金额,就可以获得所消费金额10倍返现奖励,这样的活动违反法律法规吗?
1小时前
李伟律师
近期帮助 36902 人
你好,孩子在微商那买双假鞋,然后商家不给退,我该怎么办?
1小时前
李伟律师
近期帮助 36902 人
我是搞装修刮大白工作的,我在装修公司干活,我这个同事有没有责任?他应不应该赔偿我?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询