昨天去医院复查松动已好转，请问我们应该承担多少责任该怎样赔偿，学校和当事人承担多少责任

更新时间：2019-07-03 12:40:52

问题描述：

上个星期小学二年级五个小伙伴在一起玩，不小心第二个小朋友放手使第一个小朋友向前冲把门牙弄掉了一个小角去医院拍了片子牙根无损伤就是有三颗牙有点松动，昨天去医院复查松动已好转，可家长要我们赔钱，她说这颗牙会引影以后，怕牙根在坏掉，医生也有这样说，也说这颗牙也许一辈子也不会坏，请问我们应该承担多少责任该怎样赔偿，学校和当事人承担多少责任

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【第九条】　　因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：　　
(一)学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的；　　
(二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时采取措施的；　　
(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的；　　
(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的；　　
(五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的；

2019-07-03 12:38:55

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雇佣关系的人身损害赔偿责任划分：

(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

(2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

(3)雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

(4)雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

2019-07-03 12:40:52

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