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还是暑期工人的时候，但是已经推迟了几天。那个月的工资就拿不到了。这种情况能得到法律的保护吗？

更新时间：2024-02-20 07:34:10
问题描述：
当我还是暑期工人的时候，我同意做30天，但是现在工期到了，但是已经推迟了几天。我不能在家里继续做任何事情，然后我说如果我做不到，那个月的工资就拿不到了。这种情况能得到法律的保护吗？
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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    讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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