极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

试工一天不给工资合法吗？

更新时间：2024-02-20 08:18:09
问题描述：
试工一天不给工资合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助306451 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析：不合法。非全日制用工不得约定试用期，且不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。所以，劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会或者到劳动监察大队投诉用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
    2024-02-20 08:00:59
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助219234 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析：虽然试用期只是员工的考察期，试用结果并不影响用人单位和劳动者之间法律关系的认定。只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就理应向劳动者支付约定的工资，拒绝支付工资或者拖欠工资属于违法行为。劳动者可先行与用人单位协商，协商不成，可去劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
    2024-02-20 08:18:06
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助252265 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    肯定是不合法的，根据劳动法的规定，即使是试用期也是有工资的。只不过是低一些而已。只要你从事的劳动三天以上，就可以有权利要求工资了。
    2024-02-20 08:18:09
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠试用期工资怎么办
公司拖欠试用期工资怎么办
977
试工一天不给工资合法吗？
肯定是不合法的，根据劳动法的规定，即使是试用期也是有工资的。只不过是低一些而已。只要你从事的劳动三天以上，就可以有权利要求工资了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期没工资合法吗？
试用期没工资合法吗？
劳动合同纠纷 1137
试用期离职公司不给工资是否违法
试用期离职公司不给工资是否违法
试用期不给工资
试工一天不给工资合法吗？
肯定是不合法的，根据劳动法的规定，即使是试用期也是有工资的。只不过是低一些而已。只要你从事的劳动三天以上，就可以有权利要求工资了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同没写工资合同有效吗
劳动合同没写工资合同有效吗
劳动合同最新资讯
试工一天不给工资合法吗？
肯定是不合法的，根据劳动法的规定，即使是试用期也是有工资的。只不过是低一些而已。只要你从事的劳动三天以上，就可以有权利要求工资了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期上一天不给工资合法吗？
法律分析：根据我国法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试工期7天被辞退。不给工资违法吗
是的，根据我国《劳动合同法》规定，劳动者在试用期间提供了正常劳动的，用人单位应当支付试用期工资
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期3天，他不给工资违法吗？
可以向劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期七天不给工资合法吗？
可以到劳动监察大队反应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家自助餐厅工作了四天不给工资，说试用期不给工资合法吗？
不合法，工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司这种做法员工能要求赔偿吗？合法吗？
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司破产，那么谁来支付员工赔偿金呢？
法律分析：公司破产没有赔偿员工有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位解除或者终止劳动合同，应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿。公司不赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
衢州律师
同城律师：
常山县律师 江山市律师 开化县律师 龙游县律师 柯城区律师 衢江区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
驾校不给教练工资上诉状
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
拖欠工资欠条模板最新范文
5869人下载
拖欠工资的情况说明模板范文
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
威法律师
近期帮助 48915 人
还是在实习期间我弟弟轮休休息的那天骑单车，也和宾馆签了合同也买了工伤险，学校也买了保险是在实习期
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 41060 人
你好，我打胎的事情被村里的姐妹知道了，我们吵架了，她威胁我，要和别人说我打胎的事情，有我的病历本
19分钟前
天习律所律师
近期帮助 41060 人
试用期干了一天，被辞退了。有钱吗？但没签合同。
19分钟前
窦艳华律师
近期帮助 7886 人
昨天晚上被骗了7万多，有账户有名字能追回吗？
38分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
请问一下，离职多年后还可以找原公司补缴社保吗？之前公司五险没买齐，没给买养老保险
41分钟前
威法律师
近期帮助 48915 人
13岁女孩搭肩主动亲吻我，我18岁要是被他方父母发现会构成猥亵罪吗
41分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
你好我想咨询1040还能把钱要回来吗？之前给推荐人转账过
46分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
我前些天去报案，把我的报案回执单和身份证拿去了。派出所会提供给她详细过程吗？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd