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15岁能打寒假工吗?
更新时间:2024-02-20 09:40:51
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15岁能打寒假工吗?
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15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工。未满16周岁还算童工的范畴,属于童工,不受法律保护,单位也存在被处罚风险。需要谨慎,以免造成不利影响。
2024-02-20 09:20:28
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满十六周岁的可以打暑假工。十六周岁至十八周岁之间的,属于未成年人工。根据我国相关法律规定,十六周岁以下的属于童工,不得招用未满十六周岁未成年人。同时规定,可以招用未成年人工,但需遵守特定限制,不得安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
此外,国家对女职工和未成年工实行特殊
劳动保护
。任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。如未成年人参与演出、节目制作等活动,需经其父母或其他监护人同意,且活动组织方应保障未成年人的合法权益。营业性娱乐场所、酒吧等不适宜未成年人活动的场所也不得招用已满十六周岁的未成年人。招用已满十六周岁未成年人的单位和个人需遵守国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。
2024-02-20 09:40:51
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15可以打寒假工吗?
1. 未满16不可以打暑假工。 2. 法律规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年
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可以,但是一般只有临时工
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15岁可以打寒假工吗
可以,但是一般只有临时工
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15岁可以打寒假工嘛
未满16一般是不可以打暑假工的。不满16周岁的未成年人是童工,而企业事业单位、民办非企业单位等用人单位均不得招用童工,也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业。
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