公司原本是24天工作制,现在改为26天违法

更新时间:2024-02-20 10:03:21
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公司原本是24天工作制,现在改为26天违法
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    法律分析:劳动者就用人单位的违法行为,向当地劳动局进行举报投诉的,从立案之日开始计算,劳动保障行政部门应当在60个工作日内完成。但要是有复杂的情况,经过劳动保障行政部门负责人的批准,则可以延长30个工作日。法律依据:《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2024-02-20 09:26:19
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    2024-02-20 10:02:56
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公司原本是24天工作制,现在改为26天违法吗?
法律分析:劳动者就用人单位的违法行为,向当地劳动局进行举报投诉的,从立案之日开始计算,劳动保障行政部门应当在60个工作日内完成。但要是有复杂的情况,经过劳动保障
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26天制月薪现改为22天减4天工资合法吗?
您好!如果26天制与22天的工作时间是一样的话,由不能减4天工作。
全部6个答案 >
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