工人们在工作中做与自己工作无关的事情,受伤了,你需要负责吗?

更新时间:2024-02-20 10:10:55
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工人们在工作中做与自己工作无关的事情,有些人做了与他无关的事情。受伤了,你需要负责吗?
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    法律分析:

    1. 工人在干活中受伤,如果与雇主存在雇佣关系,雇主需承担责任。
    2. 若为承揽关系且雇主无过错,工人需自行承担责任。
    3. 雇员在雇佣活动中受伤,雇主需承担赔偿责任。
    4. 若伤害由雇佣关系外的第三人造成,赔偿权利人有权请求该第三人或雇主承担赔偿责任。

    注意:上述分析未涉及具体的法律条文引用,仅基于一般法律原则进行解释。
    2024-02-20 09:36:06
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    如果是劳动中由于工队施工中的操作失误造成工人干活受伤,公司是没责任的。如果是因工程设计或工程地理造成的意外受伤公司应负全责。
    2024-02-20 10:10:49
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    雇工在劳务活动中受伤,应根据各自过错承担责任。对于无偿提供劳务的帮工人,在帮工过程中遭受人身损害,同样依据双方过错分担责任。若被帮工人明确拒绝帮工,则不承担赔偿责任,但可在受益范围内给予适当补偿。在帮工活动中,若因第三人的行为导致帮工人受伤,帮工人有权向第三人或被帮工人请求赔偿。被帮工人在补偿后,可向第三人追偿。此外,提供劳务一方因劳务造成他人损害,由接受劳务一方承担侵权责任,但可向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。在提供劳务期间,若因第三人的行为导致提供劳务一方受损,提供劳务一方有权请求第三人或接受劳务一方承担责任。
    2024-02-20 10:10:55
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