离职后,公司以“我对公司造成不良影响”为由追究我的法律责任。我违法了吗?

更新时间:2024-02-20 10:14:17
问题描述:
作为核心成员,离职后,我会在客户群中告诉客户我离职的消息。公司以“我对公司造成不良影响”为由追究我的法律责任。我违法了吗?
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我在一个公司上班,然后因为在那个公司开店了,但是我马上就离职了,他们违反了法律吗?
撤店需要提前通知员工,因为如果撤店,意味着劳动合同已经无法继续履行了,需要通知员工解除劳动合同,并依法为员工出具终止劳动合同的证明,且需要依法支付经济赔偿金
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我离职后,公司对我个人不实通报,影响我个人名誉公司属于违法么?
你好,这是属于违法行为,可以收集证据向法院提起诉讼
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在职期间给公司造成了损失,离职后公司发现,我有法律责任吗?
如果劳动者给用人单位造成损失的,员工离职后还要承担公司责任。员工不愿意承担责任的,用人单位可以提起劳动仲裁处理。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从
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工作期间给公司造成了损失,离职后公司发现,我有法律责任吗1359?
法律分析:如果劳动者给用人单位造成损失的,员工离职后还要承担公司责任。员工不愿意承担责任的,用人单位可以提起劳动仲裁处理。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁
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辞职申请及各种交接都已办理完成,有没有法律责任2.因为我和我对象在一个公司,算不算违法
购房补贴发放一般自签订购房合同的2至3个月领取。职工个人购买、建造、翻建、大修自住住房可按规定使用本人专户内的购房补贴资金,单位按规定核定后按月发放。<b
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与现有单位签订劳动合同后,被现有单位解雇可以要求经济补偿吗?补偿标准是多少?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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因为春节,我们公司提前放假。在提前放假的日子里,公司扣工资合理吗?这几天提前放假是扣工资。
一般是执行用人单位的管理制度,用人单位没有管理制度的,可参照“用人单位多支付一个月工资解除劳动合同”的规定,可以扣一个月的工资。所以,劳动者应当依法按程序申请解
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