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员工产假结束后离职,公司承担的费用能否要求员工返还?
更新时间:2024-02-20 12:10:39
问题描述:
员工产假结束后离职,那么公司在产假期间为其缴纳的
社会保障
,公司承担的费用能否要求员工返还?
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答:你为什么要在产假期离职?“产假”是受法律保护的!“产假”期间社保应由所在单位按正常程序缴纳,若你自愿办理离职手续离职后原单位没有义务替你缴纳社保了。离职后应由新单位缴纳社保,如果没有新单位应该自己交纳社会。【注意:社保不要中断!】(若有疑问请打电话12333免费咨询!)
2024-02-20 11:48:12
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2024-02-20 12:10:18
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一般来说,职工在职期间,用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保
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