首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我们单位每天加班,感觉有点难以忍受,中午吃半个小时,这是违反劳动法的
更新时间:2024-02-20 14:42:14
问题描述:
我们单位每天加班,感觉有点难以忍受,每天早上8点到晚上9点,中午吃半个小时,这是违反劳动法的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
681160
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者加班的,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要
延长
工作时间的,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可依法对单位处以罚款。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
2024-02-20 14:33:35
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1045098
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
连续加班侵犯员工人身权利、劳动权利、休息权等。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,如果企业连续加班的,则属于违反法律规定的行为,劳动者可以进行举报。法律依据:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每
周至
少休息一日。
2024-02-20 14:42:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
707892
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位安排劳动者加班一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
2024-02-20 14:42:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法关于加班规定有哪些
22420
我们公司每天加班,感觉有点难以忍受,中午吃半小时,这是违反劳动法的
法律分析:劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
超出正常工作时间的“值班”,无法主张加班费
加班费
34610
用人单位应该按国家规定安排劳动者加班加点
农民工维权案例
37133
我们公司每天加班,感觉有点难以忍受,中午吃半小时,这是违反劳动法的
法律分析:劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司每天加班,感觉有点难以忍受,中午吃半小时,这是违反劳动法的
法律分析:劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我一天上班9小时,然后有时候会让我加班1小时或者2小时,不送加班费的那种,这一种符合劳动法吗
你好,这种不合法的可以仲裁主张赔偿的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司每天加班,感觉有点难以忍受,中午吃半小时,这是违反劳动法的
法律分析:劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
毕业之前跟学校校企合作的单位实习,每天加班到六七点,周六没工资正常上班,这违反劳动法么
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我们厂子一天干十个半小时,一个月干的时长超过298小时才算加班费,这个违法吗
您好,如果觉得不合理,建议向劳动监察大队反映。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
按小时计算工资的,每天超过8个小时工作,星期六上班不给加班费,这违不违反劳动法?
你好,建议您询问律师维护自己权益
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调动远离原工作场所的工作场所,?
公司变相强迫员工辞职,可向当地劳动局投诉,请劳动局督促公司整改。如果公司采取侵害劳动者权益、违反劳动合同的约定、单方调整劳动者岗位、降低劳动者待遇等方式逼迫员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下在工厂工作时间不允许喝水,是否有法律维护员工
了解一下,我能用法律来维护自己吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作24小时休息24小时是合法的
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假结束后,违法吗?
你产假之后第三个亲戚才去公司上班,有跟公司说吗?有相映的请假吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
阿勒泰律师
同城律师:
布尔津县律师
富蕴县律师
福海县律师
哈巴河县律师
青河县律师
吉木乃县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
新劳动法的合同范本
5869人下载
劳动法解除劳动合同
5869人下载
实训就业协议书
5869人下载
快递员劳动用工协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
韩佩霞律师
近期帮助 34513 人
对方到我们包厢然后打我们我还手以后为什么要拘留双方这个事情过去好长时间了然后现在一直打电话要拘留我因
1分钟前
李晓航律师
近期帮助 168200 人
盗用我的作品发,未经过我的允许发小时候照片诋毁我,
1分钟前
李建忠律师
近期帮助 31495 人
认定盗抢车,到现在没还钱,请问现在我告他能定诈骗罪吗?
2分钟前
刘婉律师
近期帮助 423 人
兼职合同违约金一项写的/元是不用支付吗
3分钟前
郭跃巍律师
近期帮助 127 人
我去年二月纳入了限高,这是什么原因,信用卡等)对我有什么影响?帐户会冻结吗?
3分钟前
朱银芝律师
近期帮助 25486 人
你好,我父亲是包工头,找我要银行卡卡号和身份证号想把工程款打一部分到我的卡上,我想问问这样违法么
6分钟前
刘婉律师
近期帮助 423 人
东西放电瓶车上被人偷了半个小时之内的事
7分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25567 人
新买的4.2米冷藏车未上牌,但达不到我的使用要求,可以退车吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询