首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
小时工不加班被扣一天工资,否则会受到扣工资的威胁
更新时间:2024-02-20 15:30:36
问题描述:
小时工不加班被扣一天工资,不加班就没有工时,被迫加班,否则会受到扣工资的威胁
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
166027
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不加班被老板扣工资可以告老板,公司不能强制加班。公司强制加班的,劳动者可向
劳动监察
投诉,也可以申请
劳动争议
仲裁
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以
延长
工作时间,一般每日不得超过一小时。法律依据:《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-02-20 14:57:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1571122
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不加班扣工资算违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者有权拒绝加班,用人单位不能因此克扣工资。若用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2024-02-20 15:30:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1577375
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:职工不愿意加班不能扣工资。如果用人单位强迫加班,并为此扣减了工资,可以保留相关证据,到劳动监察部门举报,也可以到劳动争议仲裁部门投诉。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2024-02-20 15:30:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班需不需要给加班费
劳动合同纠纷
830
小时工不加班被扣一天工资,否则会受到扣工资的威胁
法律分析:职工不愿意加班不能扣工资。如果用人单位强迫加班,并为此扣减了工资,可以保留相关证据,到劳动监察部门举报,也可以到劳动争议仲裁部门投诉。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法加班费发放规定?
劳动动态
1649
加班工资不低于最低
劳动合同纠纷
573
小时工不加班被扣一天工资,否则会受到扣工资的威胁
法律分析:职工不愿意加班不能扣工资。如果用人单位强迫加班,并为此扣减了工资,可以保留相关证据,到劳动监察部门举报,也可以到劳动争议仲裁部门投诉。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班费怎么计算,加班费需要交税吗
加班费
2129
小时工不加班被扣一天工资,否则会受到扣工资的威胁
法律分析:职工不愿意加班不能扣工资。如果用人单位强迫加班,并为此扣减了工资,可以保留相关证据,到劳动监察部门举报,也可以到劳动争议仲裁部门投诉。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天上20个小时,不能辞职,只有两个人加班到通宵,不加班按照旷工处理,扣三天工资
你好,公司不能随意克扣工资
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
强制性加班,每天要上13个小时班,不去还扣工资
《劳动法》并未规定不加班就扣工资。用人单位出于生产经营需要,要安排加班的,应当与劳动者、工会协商一致。而劳动者不愿意加班的,有权提出拒绝,单位不得因此而克扣其工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
浑南区雇员婚假是多少天
一、婚假多少天 1、国家婚假原则上是三天。法律规定入职前结婚不能休婚假,婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,在我国婚假的时间应该是三天,这三天应该
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为严重疾病不能继续工作,单位有权解雇我或劝我解雇吗?
公司不能开除下列人员:从事接触职业病危害作业的员工,未进行离岗前职业健康检查的;在公司内患职业病的员工;因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工;或者在三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司续签合同将绩效奖金纳入月薪,是否能获得补偿
如果是用人单位在合同终止后提出不续签的,或者用人单位在合同终止后,降低原有劳动条件致使劳动者提出不续签的则终止劳动合同有补偿;如果是单位在维持或提高原有劳动条件
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果签订了降薪协议劳动合同没有重新签订可以反悔吗
如果单位任意降薪的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
沈阳律师
同城律师:
皇姑区律师
法库县律师
康平县律师
沈河区律师
沈阳和平区律师
新民市律师
辽中区律师
沈北新区律师
浑南区律师
铁西区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
申请加班工资申请书范文格式
5869人下载
加班工资的仲裁申请书
5869人下载
仲裁申请书(加班工资,社会保险等)
5869人下载
小时工劳务合同范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
吴郑伟律师
近期帮助 2836 人
我这边有个游戏交易平台,但是我的资金被冻结了,他说要我充钱才能解冻
刚刚
洪静律师
近期帮助 24792 人
光线传媒被骗7万能追回不
15秒前
广东天习律师
近期帮助 88091 人
我也买了158也不发货
47秒前
任涌律师
近期帮助 97280 人
代运营首先以虚假宣传效果,夸大虚假宣传,抖店商责赔偿,虚假宣传等等一系列问题
52秒前
杨秀娟律师
近期帮助 64 人
我想问一下我儿子腿被车撞了,我们应该需要他怎么就是赔偿我们这个,关于孩子以后哪方面我们能找他吗
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 74348 人
对方贷款买房,购房合同上签了买家两夫妻的名字,但是现在过户的时候,过户后会影响银行抵押贷款吗?
1分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1159 人
你好,一年多前欠前男友7千多,还了五千多,还欠一千多说不用还了,现在又说要还,不还报警
1分钟前
岳超律师
近期帮助 6313 人
槽钢层可以要求开发商赔偿吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询