上司拖欠工资两个月。怎样处理?

更新时间:2024-02-20 21:14:11
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上司拖欠工资两个月。怎样处理?
拖欠两个月工资可以去劳动监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿
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上司拖欠工资两个月。怎样处理?
拖欠两个月工资可以去劳动监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿
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公司拖欠工资,怎么处理
你好,建议向劳动监察部门投诉处理纠纷
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公司拖欠工资3个月了!要怎么处理啊?
法律分析:公司拖欠工资三个月劳动者可以采取下列措施处理: 一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。 二、如果协商无果的,到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉
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您好,拖欠工资两个月,怎么处理
拖欠工资这么久,可以解除到那合同获得一倍的经济补偿金。
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上司拖欠工资,这样的工资该怎么办?
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
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拖欠工资怎么处理?
你好,是单位还是个人?一共多少钱?目前有什么证据?方便的时候到律师所面谈。
全部4个答案 >
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公司拖欠工资1个多月,因该怎么处理
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我是陕西的,在济南马姐牛骨店打工,我们俩口干了几月拖欠我们几个月的工资要不来怎么办呀
民事纠纷协商解决,协商不成法院起诉 涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉 如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬,涉嫌犯罪可以报警
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