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公司发出停职通知书是否违法
更新时间：2024-02-21 00:26:07
问题描述：
与公司领导就工作发生争吵，公司发出停职通知书是否违法
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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法律分析：公司恶意停止员工工作的，员工可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的
证据
，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的，所以不需要太多证据。法律依据：《
劳动保障监察条例
》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
2024-02-20 23:48:07
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建议协商处理，如不能达成一致意见，可以向
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