员工体检时发现疑似职业病,员工不想去公司该怎么办?

更新时间:2024-02-21 03:16:06
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员工体检时发现疑似职业病,要求员工复查,员工不想去公司该怎么办?
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患职业病怎么办?
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员工体检时发现疑似职业病,要求员工去复查,员工不愿意去公司该如何处置?
1、公司不配合员工做职业病鉴定,劳动者可以通过以下方法让公司配合:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调
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外有兼职,在我们公司体检有职业病怎么办?
法律分析:需要体检,接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当进行定期的健康体检,对此国家有硬性规定;其他行业的从业人员,国家并没有硬性规定,单位每年必须进行体
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在外面有兼职,在公司体检有职业病怎么办?
为保障公司权益,在可能感染职业病岗位工作的员工,离职前应做相关体检,当然也包括被开除员工。 员工不愿意做的,让其自己写份声明是有法律效力的,但应由员工自己手写
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有职业病公司不让去体检怎么办
可以自己去鉴定的,什么职业病
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有职业病公司不让去体检怎么办
可以自己去处理的,什么职业病
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员工体检时发现疑似职业病,要求员工去复查,员工不愿意去公司该如何处置?
如果公司不配合员工做职业病鉴定,员工可以通过下列方法来让公司配合:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能
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