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我和一家公司签了实习协议。这要求我在辞职前10天通知。否则我可能要支付违约金。这是合法的吗?
更新时间:2024-02-21 08:46:07
问题描述:
我还没有毕业。我和一家公司签了实习协议。这要求我在辞职前10天通知。我还没有毕业。它要求我在辞职前10天通知,否则我可能要支付
违约金
。这是合法的吗?我找到了另一家公司,但我等不及10天了
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但是在实习期内,当时签的合同,说是没到规定时间离职需要支付违约金,这个违约金合法吗?
法律分析:一般情况下不用交违约金。违约金是在劳动合同中写明的部分,实习期是没有签订劳动合同的,因此不用交违约金。但如果签订实习协议,协议中约定了违约金,则需要承
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我和一个私立学校签了劳务合同,合同上面写着违约金2千,这个是需要付违约金的吗?
依法成立的合同对双方有约束力,双方都应当遵守,不按合同履行自己的合同义务可能会向对方承担违约责任。但是违约责任一般以赔偿损失为原则,以惩罚性赔偿为例外。你所述情
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我刚和一个劳务公司签订实习协议,因为签的过于莽撞,不想履行协议了。但是有违约金1000元,怎么办呢
你好,依据相关法律的规定,违反实习协议要不要交纳违约金,要依据实习协议关于违约责任的条款而定,如果违反约定的,一般要承担违约责任,支付违约金。谢谢
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就是入职时候公司给我们签订了实习协议,如果我提前一个月提出离职,那么还用支付三千的违约金吗?
具体情况是什么呢,协议内容是什么呢
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和一家公司签实习协议,上面要求我离职需提前10天通知,不然可能要配违约金,这样合法吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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公司要求员工更换子公司的合同,那么如何计算签约时间呢?
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理
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