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在一家签订就业协议的公司工作了两个月，是否需要解除就业协议？

更新时间：2024-02-21 13:32:09
问题描述：
本人今年毕业，在一家签订就业协议的公司工作了两个月，现在想辞职，是否需要解除就业协议？
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    你好，需要先与先前的公司解除协议
    2024-02-21 13:19:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1865865 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    之前的就业协议是怎么约定的，有没有违约金的约定？有没有接受过对方的培训？具体情况不同，会有不同的结果
    2024-02-21 13:31:48
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助722772 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    参照签订的协议内容进行处理
    2024-02-21 13:32:09
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我签了竞业协议，现在公司要裁员，我可以解除竞业协议吗？已经签了离职书
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您好，通常劳动者只能签订一份劳动合同，也可以在不影响先订立的劳动合同履行的情况下以“全日制用工合同+非全日制用工合同”、“非全日制用工合同+非全日制用工合同”、
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被辞退是解除劳动合同了吗？还需要跟公司签解除劳动合同协议吗？
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业
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