教育机构周六老师请假不批假扣除三天工资是违法的吗?老师不知道扣除工资合法吗?

更新时间:2024-02-21 17:52:07
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你好,教育机构周六老师请假不批假扣除三天工资是违法的吗?被家长投诉,老师不知道扣除工资合法吗?
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我不能加班。请假单位不批准。扣除我的工资是违法的吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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教育机构周六请假不批假扣三天工资违法吗?老师不知情被扣工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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提前一天请假老板不批准,算矿工扣三倍工资合法吗?
您好,您咨询的问题是否已解决呢
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私立幼儿园,工资按30天算,周一请假扣除周六日违法吗
根据劳动法的规定,私立幼儿园的工资计算方式应符合相关法律法规。在一般情况下,如果工资是按照30天计算的,那么请假通常不应该扣除周六和周日的工资。 根据《中华人民
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工厂小时工因为我请假没批然后算我自离还要扣我3天工资合法吗?
用人单位的临时工自离,如果属于违法解约,给单位造成损失的,要扣工资,但是单位每月扣除的部分不得超过其工资的20%。如果该临时工属于非全日制用工中的劳动者,可以随
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我在厂里工作五六年了,今年厂里进行搬迁,原厂是在广州的,现在他搬到江西去可以要求赔偿吗?
搬厂员工不去老板应该如何赔偿,具体如下: 1、根据公司员工在公司工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向员工进行赔偿; 2、工作时间在六个月以上不满一年的
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本人与企业签订的劳动合同工作地点为“本单位所在地或业务覆盖区”。附件上的协议之一是“甲方因生产经营需
法律分析:如果因为企业搬迁新址,造成劳动合同中工作地点发生变化,由用人单位和劳动者协商,如果协商不成,劳动者可以提前一个月提出解除劳动合同,至于相关赔偿问题,涉
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是的,咨询劳动法
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
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劳动合同具有哪些特点
劳动合同的特点:一是主体具有特定性;二是内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性;三是客体具有单一性,即劳动行为;四是具有诺成、有偿、双务合同的特征。法律依据:《
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