首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
社会保险
> 问答详情
没有签订劳动合同,但缴纳社保还算应届毕业生吗?
更新时间:2024-02-21 18:14:06
问题描述:
没有签订劳动
合同
,但缴纳社保还算应届毕业生吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
737850
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
签了劳动合同没交社保还算应届。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生都是应届生。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、
拍卖
其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2024-02-21 18:06:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
432734
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
签了合同没交社保,如果当事人正处于毕业的当年一般会算应届生,如果不处于毕业的当年不算应届毕业生,因为应届毕业生一般是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。法律依据:《
劳动合同法
》第十条建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-02-21 18:14:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1830301
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
我认为不算了,试用期一定是要约定在劳动合同里的,只有试用期的劳动合同,该试用期不成立,该期限为劳动合同期限。此外,就劳动关系来说,为劳动者缴纳社保系法定义务,如果没有替您缴纳的,可以要求其缴纳,但无论是否缴纳都不影响劳动关系的认定。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方
延长
至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。
2024-02-21 18:14:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
社保交了有哪些用处
劳动合同纠纷
45415
没有签订劳动合同,但缴纳社保还算应届毕业生吗?
我认为不算了,试用期一定是要约定在劳动合同里的,只有试用期的劳动合同,该试用期不成立,该期限为劳动合同期限。此外,就劳动关系来说,为劳动者缴纳社保系法定义务,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工社保缴费比例是多少
社保缴费
社会保险缴纳最新政策
社会保险缴纳
没有毕业但是签了劳动合同缴纳社保还算应届毕业生吗?
法律分析:没交过社保不是应届毕业生。按照国家规定政策来说只要不签劳动合同社保两年内都算应届生应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社保缴纳要齐全
社会劳动保险
20332
签了劳动合同没交社保还算应届毕业生吗,有什么规定
法律分析:没交过社保不是应届毕业生。按照国家规定政策来说 只要不签劳动合同社保 两年内都算应届生应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同但是交了社保还算应届生吗?
签了合同没交保险是否算应届生需要视具体情况而定,如果是在毕业的当年属于应届,如果不在毕业的当年就不属于应届,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
毕业两年工作了签了合同,但是未缴社保还算应届毕业生吗
签劳动合同不交社保算应届生身份。签了劳务合同,但是还没有真正交纳社保,仍然算应届毕业生,因为应届毕业生的身份保留两年,这个与是否签订劳务合同没有关系,就算是签了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,签订劳动合同之后还算应届毕业生吗?但是没有交社保
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1585
刚刚签订劳动合同,还没有缴纳社保,还是应届毕业生吗?
你好,买社保一般不影响应届毕业生的身份的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
刚毕业,签了劳动合同,没交社保,还算应届生吗?
应届生签了劳务合同,如果还未过完其毕业的那一年的,还是应届生。如果其毕业的当年已经过完,已经到下一年的,则不是应届生。应届是以劳动者毕业的年份来算的。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月提出离职,公司继续缴纳社保,怎么办?
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
815
脑梗塞住院花了8000多自己出了3000多可以二次报销吗?我是职工医疗保险
是,正常报销流程后还可报销第二次。1万块是第二次报销的起付线,剩下按50%报销。新农合只是基础保障。想要看得起病,还得自己去配齐保险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
570
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
鄂尔多斯律师
同城律师:
达拉特旗律师
鄂托克旗律师
鄂托克前旗律师
杭锦旗律师
乌审旗律师
伊金霍洛旗律师
准格尔旗律师
东胜区律师
康巴什区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
社保局劳动合同模板
5869人下载
劳动合同-社保局版本
5869人下载
技术劳动合同
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73453 人
被骗2800买学习机,现在一直在推脱处理,人都找不到了
刚刚
王继业律师
近期帮助 128 人
保险健康告知写高血压,我们投保时没有吃过高血压药物。但是保险公司通过这次理赔,这个有办法继续续保吗
刚刚
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21589 人
你好!我家人发生交通事故死亡,现在事故责任鉴定还未出来,是否可以申请调取视频资料?
刚刚
启商律所律师
近期帮助 661 人
您好,工伤的劳动能力鉴定有标准吗
24秒前
白爱敏律师
近期帮助 33067 人
官方公司收费998元,说在抖音上开小时达店,阳历2月份已交费,公司人员电话不接,微信不回,联系不到
46秒前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 243 人
说签劳动合同也没有签,也有录音证据,后面我才发现幼儿园没有营业执照这种应该怎样维权呀!
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11304 人
寄的汽车自喷漆已经退回,快递公司要罚我1000元合理吗?
1分钟前
周清智律师
近期帮助 23633 人
我有4级残疾证在成都成华区办理烟草证距离优惠有多少呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询