当我为老板开车撞人时，谁负责赔偿？

更新时间：2024-02-21 21:44:07

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我是司机。当我为老板开车撞人时，谁负责赔偿？

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当事人给老板开车，出了事故，责任方应赔偿。如果对方当事人有过错，由其赔偿人身损害、财产损失；若一方有过错且需担责，雇主需赔偿，但雇员故意或重大过失，雇主可追偿。事故责任比例依情况分析：

1. 双方均为机动车或非机动车，责任比例一般为70%和30%。
2. 一方为机动车，另一方为非机动车，正常情况下非机动车方责任减少10%。
3. 非机动车方为主责，承担60%责任；负次要责任，一般承担20%责任，特殊情况下可能承担10%。

此外，《民法典》规定，个人间劳务关系中，提供劳务一方因劳务造成损害，由接受劳务方承担侵权责任，并可向有故意或重大过失的提供劳务方追偿。提供劳务一方因劳务受损，依双方过错承担责任。若因第三人行为受损，提供劳务方有权请求第三人或接受劳务方承担责任。接受劳务方补偿后，可向第三人追偿。

2024-02-21 21:17:22

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司机开老板车出车祸应该谁来赔偿对方，需视情况而定：

1. 私人雇佣关系的，由雇主（即老板）承担责任，但驾驶员有重大过错的，雇主可以向驾驶员追偿。
2. 执行单位任务造成事故的，由单位承担责任，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

交通事故赔偿标准包括：

1. 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证确定。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
3. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
4. 护理费：按照误工费标准计算。
5. 住院伙食补助费：参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
6. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-02-21 21:43:46

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1. 给老板开车时出了车祸，事故责任由肇事方承担。交通事故发生后，违反交通运输法规的一方应负主要赔偿责任。
2. 雇员因执行雇主的任务造成他人损害的，雇主需承担侵权责任。但如果雇员存在故意或重大过失，雇主在履行赔偿义务后有权向雇员追偿。
3. 若损害是由第三人的行为造成，那么该第三人应承担侵权责任。
4. 在个人之间形成的劳务关系中，提供劳务一方因执行劳务任务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。但接受劳务一方在承担侵权责任后，可向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。
5. 提供劳务一方在执行任务中受到损害的，双方应根据各自的过错承担相应的责任。
6. 在提供劳务期间，若因第三人的行为导致提供劳务一方受损，提供劳务一方既可请求第三人承担侵权责任，也可请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方在补偿后，可向第三人追偿。

2024-02-21 21:44:07

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