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劳动合同纠纷
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您好，我在工厂上班，被叉车压到脚面骨折了，请问工厂应该怎么赔偿我？而且我没有签劳动合同，也没有社保
更新时间：2019-07-03 19:14:02
问题描述：
您好，我在工厂上班，被叉车压到脚面骨折了，请问工厂应该怎么赔偿我？而且我没有签
劳动合同
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一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为
1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。
3、
工伤赔偿
包括：
医疗费
、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除
劳动关系
的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个
伤残等级
，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2019-07-03 19:09:13
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被人打骨折，能治愈的,申请伤残等级鉴定，赔偿包括：医疗费、
误工费
、护理费、交通费、
营养费
、
伤残赔偿
金之和，另外要求精神抚慰金等，不能治愈还可以申请
伤残鉴定
，残疾赔偿，具体情况需要看伤情，较为严重的不能协商解决最好可以有专业律师介入。
2019-07-03 19:14:02
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