公司员工整个月不打卡，公司不发工资是违法的

更新时间：2024-02-22 09:20:39

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公司不发工资肯定是违法的，明明知道你上了班，却找各种各样的理由给你去发工资，这绝对是没法的，我们每天上班都会打卡，这就是一个记录，还有上班，有同事的一些证明，这也是证据，考勤签字只是每个月月底进行一个核对，确认一下是否有有问题才签字的，并不是说用考勤签字来证明你的出勤吧，所以你可以投诉到劳动局，应该会帮你解决这个问题的或者直接找到你们的最高领导，一般领导是比较忌讳，出现这种问题会影响到公司。

2024-02-22 08:39:25

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### 法律分析

1. 工资支付周期最长不得超过一个月。
2. 拖欠工资属于违法行为，劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付拖欠工资和滞纳金。
3. 非全日制用工（即临时工、小时工）每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，没有按时支付的即为拖欠。
4. 全日制用工的，工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定，没有按时支付的即为拖欠。

### 法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十条、第八十五条。

2024-02-22 09:20:29

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公司只要拖欠工资就是违法的，不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

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