公司未依法向人力资源和社会保障局、监察大队投诉员工不受理怎么办？

更新时间：2024-02-22 11:58:09

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法律分析：如果有关《中华人民共和国劳动法》的问题向人力资源和社会保障局投诉了，人力资源和社会保障局不受理，您可以把公司告上法庭，寻求法律来保护您的合法权益。法律依据：《劳动保障监察条例》第十六条劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于2人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的，应当回避。第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2024-02-22 11:47:16

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劳动监察部门不受理的，劳动者可以申请劳动仲裁，通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

2024-02-22 11:57:55

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劳动监察部门不受理的，劳动者可以申请劳动仲裁，通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

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