工人因非工作原因非工作时间受伤的工厂应该承担什么责任？导致工厂摔倒。工厂应该承担什么责任？

更新时间：2024-02-23 07:50:24

问题描述：

工人因非工作原因非工作时间受伤的工厂应该承担什么责任？详细情况是，我们8点上班车间飞进一只鸟。8点前，他爬到车间高处抓鸟，导致工厂摔倒。工厂应该承担什么责任？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助853227 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 劳动者若在工地上受伤，可以向用人单位主张人身损害赔偿，也可以申请进行工伤的认定。
2. 最高人民法院的司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如果损害是由雇佣关系以外的第三人造成的，赔偿权利人可以请求第三人或雇主承担赔偿责任。
3. 对于依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的情况，劳动者或其近亲属可以向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任，但应按《工伤保险条例》的规定处理。
4. 如果劳动者的人身损害是由用人单位以外的第三人侵权造成的，赔偿权利人可以向第三人请求民事赔偿责任，人民法院应予支持。

2024-02-23 07:11:26

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1317246 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在工地受伤的处理方式取决于是否构成工伤。如果不构成工伤，则按人身伤害侵权处理；如果构成工伤，则按工伤事故处理。对于依法参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，如果其本人或其近亲属向法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，应告知其按照《工伤保险条例》的规定处理。若用人单位以外的第三人侵权导致劳动者人身损害，赔偿权利人可请求该第三人承担民事赔偿责任。此外，个人之间形成的劳务关系中，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，责任由接受劳务一方承担。而提供劳务一方在因劳务受到伤害时，双方应根据各自的过错承担相应的责任。

2024-02-23 07:50:06

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1747830 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：
工厂有责任，在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

上述认定工伤的情形与《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定一致。

2024-02-23 07:50:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。