交通事故雇佣护理人员的，都需要什么证明雇佣人员的工资

更新时间：2019-07-04 06:20:07

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开具的收入证明需要加盖公司的公章和财务专用章，月收入超过3500元（扣除三险一金和补贴），需要自己到税务局打印自己的个人所得税纳税证明。否则只能参考如下法条赔偿了
　　法律依据《中华人民共和国个人所得税》工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
　　第二十条　误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2019-07-04 06:06:48

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交通事故保险理赔的材料

　　
1、肇事司机（被保险人)需在24小时内向保险公司报案，并认真填写《机动车辆保险出险、索赔通知书》并签章。

　　
2、及时告知保险公司损坏车辆所在地点，以便对车辆查勘定损。

　　
3、根据《道路交通事故处理办法》的规定处理事故时，对财物损失的赔偿需取得相应的票据、凭证。

　　
4、车辆修复及事故处理结案后，办理保险索赔所需资料：

　　
（1）机动车辆保险单及批单正本原件、复印件；

　　
（2）机动车辆保险出险、索赔通知书；

　　
（3）行驶证及驾驶证复印件；

　　
（4）赔款收据。

　　发生交通事故，由交警处理的，还需道路交通事故责任认定书及交通事故损害赔偿调解书；由法院处理需道路交通事故损害赔偿调解终结书、民事判决书或民事调解书。

　　
5、财产损失需提交车辆修理、施救费发票;车辆损失相片；财物损失清单；财物损失修理、施救费发票；财物损失相片。

2019-07-04 06:16:50

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1、以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响面。
2、强化法制意识，遵纪守法。法律法规的颁布实施，是国家走向法治、社会不断进步的具体体现，企业首先要遵守国家的法律法规，依法行事，同时也要充分的运用法律来维护自身的合法权益。
3、不断改善劳动关系。随着企业的不断发展，要与时俱进，适时改善劳动关系。
4、加强人力资源的约束管理。

2019-07-04 06:20:07

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