2016年3月6号工人在上下班途中骑电动车发生意外至死用人单位需要赔偿吗？

更新时间：2019-07-04 06:37:55

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2016年3月6号工人在上下班途中骑电动车发生意外至死用人单位需要赔偿吗？

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员工在交通事故中不承担主要责任，申请工伤认定，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇，老板需要承担赔偿责任　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2019-07-04 06:32:31

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对于交通事故处理，应在出院后申请伤残鉴定，依法计算赔偿金额。赔偿的主要项目是：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等。
残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！就赔偿协商不成依法起诉对方司机、车主、保险公司；强制险范围内12万元用于全部赔偿伤者，超过部分再按照责任划分承担。
本律师事务所原位于交警大队旁，长期处理事故纠纷！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师。

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