公司体检听力不合格，我不同意怎么办

更新时间：2024-02-23 18:52:06

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法律分析：员工入职体检不合格，首先就是要查明原因，再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。复检结果仍不符合用人单位要求的，用人单位有权不予录用。

2024-02-23 18:34:06

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**法律分析**：员工入职体检不合格，首先要查明原因，再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或请求复检。如果复检结果仍不符合用人单位要求，用人单位将不予录用。

**实施细节**：

1. 体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织，招录机关实施。
2. 体检的项目和标准依照国家统一规定执行。
3. 体检应当在设的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。
4. 体检完毕后，主检医生应审核体检结果并签名，医疗机构需加盖公章。
5. 如果招录机关或报考者对体检结果有疑问，可按照规定提出复检。必要时，设区的市级以上公务员主管部门可要求体检对象复检。

2024-02-23 18:51:49

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员工入职体检不合格，首先就是要查明原因，再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。复检结果仍不符合用人单位要求的，用人单位对于此员工不予录用。如果发生劳动争议，当事人可以选择协商、调解或仲裁等方式解决。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024-02-23 18:52:06

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