雇员请病假单位不交保险怎么办？

更新时间：2024-02-23 19:18:10

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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。如果用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

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请问一下，病假单位给交保险吗

### 法律分析员工请病假期间，公司应继续为其缴纳社会保险。社会保险旨在保障丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口，提供收入或补偿，确保社

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您好，协商不成可向社保部门投诉

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用人单位在病假期间要求个人缴纳社会保险合法吗？

法律分析：职工请病假期间，与用人单位仍存在劳动关系，用人单位需继续为职工购买社保。只要与用人单位建立了劳动关系，或已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保

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员工请病假单位不交保险怎么办？

1. 员工请病假期间，单位仍需为其缴纳社保费。 2. 劳动者与用人单位在劳动关系存续期间，有义务为单位职工购买社会保险费用。 3. 若用人单位不依法缴纳社会保险

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