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在公司干了3个月没交社保，现在离职了，公司说前两个月是试用期，没有社保这个社保交不了怎么办？
更新时间：2024-02-24 01:11:17
问题描述：
在公司干了3个月没交社保，现在离职了，公司说前两个月是试用期，没有社保，这个月才交社保，由于我现在离职了，这个社保交不了怎么办
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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实
劳动关系
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大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。如果用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2024-02-24 01:07:40
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你好，可以去劳动监察大队投诉的
2024-02-24 01:08:07
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你好，可以搜集相关
证据
去申请单位补交，协商不成可以去劳动局
仲裁
2024-02-24 01:11:17
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离职后单位未缴纳社保该怎么处理
辞职
16877
我在工厂上班了八年，都没有交社保，后来辞职了，现在一直都没有交社保，这个该咋办？
根据中国社会保险相关规定，单位应当为员工缴纳社保，如果单位未缴纳社保，员工可以向当地社保部门投诉，要求单位补缴社保。 如果之前在工厂上班八年都没有交社保，您可以
全部7个答案 >
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单位未缴纳社保离职后该怎么办
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公司不交社保会赔偿吗
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公司不用社保号也可以交社保吗
社保
5279
就是马上入职新公司了，但是旧公司没有交两个月的社保，说年底补交，要怎处理
你好，请问已经离职了吗?
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面试的时候说要交社保，但是已经一个月了。查了一下，社保没交，
在劳动者试用期的时候，公司不给交社保的是不合法的行为。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职
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公司不交社保怎么补偿
社保
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面试的时候说入职交社保，已经一个月了。查了社保没交，问人事，
试用期三个月也是需要交社保的。单位不交社保的，劳动者可以跟公司协商；如果公司协商不妥，公司依然是不给缴纳社保，可以到劳动监察部门进行投诉；劳动监察协商无果后，到
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单位不交社保退休员工怎么办理
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面试时说入职交社保，但已经一个月了。查了社保没交，就问人事，
在劳动者试用期的时候，公司不给交社保的是不合法的行为。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职
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劳动法解读：用人单位不缴纳社会保险费的法律责任
劳动法法条
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可以主张工资流水赔偿
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如果劳动者在职期间公司不给交社保，可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿；也可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改
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