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烧烤店收童工违法吗？

更新时间：2024-02-24 06:36:09
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烧烤店收童工违法吗？
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    1. 收童工是违法行为，用人单位使用童工将面临由劳动保障行政部门给予的处罚。每使用一名童工每月将处以5000元罚款。若在使用有毒物品的作业场所使用童工，将按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或同样按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准进行从重处罚。

    2. 劳动保障行政部门将责令用人单位限期将童工送回原居住地，并交由其父母或其他监护人。所有相关的交通和食宿费用将由用人单位承担。

    3. 非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或危险作业的，将由劳动保障部门责令改正并处以罚款。情节严重者，工商行政管理部门将吊销其营业执照。
    2024-02-24 05:51:38
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    收童工犯法。我国用人单位非法招用童工的，将由劳动行政部门责令改正并处罚款；情节严重的由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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    我国法律严禁使用童工。如果非法雇佣童工，劳动者或发现者可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关对雇佣者进行举报。具体由单位辖区劳动保障行政部门接受劳动者投诉、举报，并对违法雇佣者进行处罚。
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