下午上班在工地摔倒骨折，怎么赔偿？

更新时间：2024-02-24 07:32:05

问题描述：

中午喝酒，下午上班在工地摔倒骨折，怎么赔偿？

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法律分析：建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。具体步骤如下：

1. 向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。公司需在事故发生的一个月内申报，若公司未申请，则工伤职工或其近亲属可在一年内提出认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
2. 如治疗后存在残疾或影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
3. 根据伤残等级不同，获得的补偿有所差异，主要包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4. 工伤维权程序较为复杂，如不熟悉，建议委托律师代理。

请注意，以上仅为一般性建议，具体操作需根据当地法律法规及实际情况进行。

2024-02-24 06:50:02

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### 工伤认定及医疗待遇

1. **工作时间、地点、原因受伤**：如果是在工作时间、工作地点因为工作原因受到伤害，应认定为工伤。
2. **上班时间喝酒**：尽管上班时间喝酒违反单位规章制度，但这并不否认其工伤性质。
3. **建议申请认定**：建议先去申请认定工伤，最终是否被认定为工伤，需看劳动行政部门的结果。
4. **工伤医疗待遇**：职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤的费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，这些费用由工伤保险基金支付。
5. **就医地点**：职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构进行，紧急情况下可先到就近的医疗机构。
6. **伙食补助与交通、食宿费用**：职工住院治疗工伤的伙食补助费及到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
7. **非工伤疾病待遇**：职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，而是按照基本医疗保险办法处理。
8. **工伤康复费用**：职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的部分从工伤保险基金支付。

2024-02-24 07:31:49

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1. 如果在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可以认定为工伤。经过伤残鉴定后，会依据伤残等级进行赔偿，赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费，以及根据伤残等级支付相应月份的本人工资。
2. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。此外，用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3. 如果是因为个人原因或自己的主要责任造成的骨折，则不认定为工伤，不会有任何补偿。

2024-02-24 07:32:05

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