员工辞职当月,这是违法的吗?

更新时间:2024-02-24 09:54:10
问题描述:
员工辞职当月,公司负责缴纳的社保部分应从员工工资中扣除。这是违法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1319046 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    2024-02-24 09:17:14
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助801810 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。
    2024-02-24 09:53:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助830256 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    2024-02-24 09:54:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷 13360
辞职后,这是违法的吗?
法律分析:公司加班不合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职后,这是违法的吗?
法律分析:公司加班不合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职当月,这是违法的吗
不合理。公司在离职当月将本应由企业承担的社保部分从你工资中扣除的作法是违法的,侵害了你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条也把社会保险作为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职当月,这是违法的吗
不合理。公司在离职当月将本应由企业承担的社保部分从你工资中扣除的作法是违法的,侵害了你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条也把社会保险作为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职的,老板不发工资,是违法的嘛
你好,拖欠工资违法,可以劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作三个月后辞职,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职当天不拿工资是违反劳动法的吗?
可以,根据相关法律规定,劳动者离职当天,依法办理离职手续时,可以要求用人单位一次性付清工资,如果单位不及时支付工资,就侵犯了劳动者的正当权益。法律依据:《工资支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
苏州市婚假可以休多少天
一、苏州婚假法定多少天 1、苏州婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给我劳动合同,该怎么办
公司不给劳动合同的,有2种处理方法。分别是:1、如果用人单位签订合同后,没有给劳动者一份的,那么可以要求公司给合同;2、单位提供的劳动合同文本时,没有写清楚劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情况下劳动合同无效
劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 根据《中华人民共和国合同法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26048 人
跟员工解除劳动合同,如果他可以调店孕期员工选择不去是怎么赔偿的。如果他没有给三期员工安排工作又是怎么
6分钟前
郭有盟律师
近期帮助 363 人
就最新找工作时,线下或者线上招聘的工作时间是8个小时、周末加班双倍,遇到这种我可以怎么解决?
9分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47284 人
伊遇平台为什么进不去了,我那里的朋友都联系不上了
11分钟前
金松律师
近期帮助 45335 人
我问一下我的银行卡被冻结了我到银行问了说是司法冻结我问一下有没有解决刅法
12分钟前
宋琳律师
近期帮助 8817 人
并且签订了遗赠扶养协议,李四和张五因为遗产继承问题发生纠纷,问张三财产该如何进行分配?
16分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47284 人
同居共同财产分割
16分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3359 人
收到催收短信说20号中午前冻结我微信支付宝银行卡,并且结尾有拒收请回复r
25分钟前
吴余茹律师
近期帮助 9479 人
用人单位开除人
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询