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我以前在奶茶点工作，他扣除我的培训费800和工作服180合理吗？
更新时间：2024-02-24 14:08:07
问题描述：
您好，我以前在奶茶点工作，工作半个月后离开，他扣除我的培训费800和工作服180合理吗？
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奶茶店辞职了，老板扣除了培训费和工作服费，合理吗？
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你好我工作10个月扣我工作服费用，600多。合法吗？
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我以前在奶茶点工作，他扣除我的培训费800元和工作服180元
法律分析：收取培训费无法律依据，应当返还岗前培训费。用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物。公司自身进行职业培训的费用理应由公司承担，不应转嫁给员
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奶茶店辞职，老板扣除了培训费和工作服费，合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我以前在奶茶点工作，他扣除我的培训费800和工作服180合理
法律分析：收取培训费无法律依据，应当返还岗前培训费。用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物。公司自身进行职业培训的费用理应由公司承担，不应转嫁给员
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被迫离职，老板娘扣除了我培训期间的费用，合理么？
您好，如果觉得不合理，向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
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我7月底开始工作的然后工作到昨天公司说要扣除我20天工资大概2000元左右合法吗？
员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条规定：劳动关
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老板事先跟我说好，干奶茶店不够半年要扣1000培训费，不想让他扣那1000，他这样扣钱合法吗？
你好！ 事先有约定是合法的
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奶茶店上班离职后扣培训费合理吗
你好，你们当时有签订协议口培训费吗
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我在电子厂做了9天，厂里要扣我300培训费和300的急离职费请问合法吗？
不合法，先与公司协商，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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