老板不讲信用拖欠工资一万多，没有签合同和打欠条，老板没有营业执照劳动局不管怎么办

更新时间：2019-07-04 10:02:49

问题描述：

老板不讲信用拖欠工资一万多，没有签合同和打欠条，今年不让去上班了，给老板要钱直接把电话挂了，我有几段录音和通话录音算证据吗，人证也有，老板没有营业执照劳动局不管怎么办，拿着录音可以去法院直接起诉吗？

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手机通话录音可以被作为证据使用，但在法律上有一些限制。具体的话需要根据通话内容而定，建议可以找专业的律师介入协商，更好的维护当事人的权益。

2019-07-04 09:56:48

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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
（具体法律根据见参考部分）。

2019-07-04 09:59:39

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人民法院在审理借贷纠纷的案件时，一般会要求原告提供书面的凭证，在没有书面凭证的情况下，原告可以将能证明案件事实的录音作为证据提交，录音时不需要第三方在场；

如果有案外人能证明案件事实的，可以申请证人出庭作证；

《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第四条人民法院审查借贷案件的起诉时，根据民事诉讼法第108条的规定，应要求原告提供书面借据；无书面借据的，应提供必要的事实根据。对于不具备上述条件的起诉，裁定不予受理

2019-07-04 10:00:45

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劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

2019-07-04 10:02:49

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