技术校段考试不及格会不会被开除?

更新时间:2024-02-25 11:44:07
问题描述:
技术校段考试不及格会不会被开除?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
被开除了还有工资吗?
被开除了还有工资吗?
劳动合同纠纷 543
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被医院开除的会怎么样
被医院开除的会怎么样
辞退知识 3117
技校段考试不及格会被开除吗?
根据我国《劳动法》的规定,劳动者考核不合格,在一定情况下是可以开除的。员工考核不合格后,用人单位若以绩效考核不合格辞退员工,前提是要事先与员工有这样的约定,并且
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被随意开除怎么维权?
被随意开除怎么维权?
劳动维权 19458
上技校期末两科不及格会被开除吗?
你好,不及格不会被开除的,一般会安排补考
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工非法经营但没有造成经济损失,被公司解雇赔偿吗?
公司解散,应当向员工支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有和员工签订劳动合同,现在他要起诉我该怎么办?
一、公司没有签劳动合同怎么起诉 1、公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷,劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有为员工签订劳动合同,有没有补偿?
法律分析:劳动者和用人单位没有签劳动合同,厂里倒闭,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同赔偿的双倍工资,最多11个月。用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
朱庆帅律师
近期帮助 2820 人
我和男朋友在一起两年,他陆续向我借现金和微信转钱,不到二十万,我怎么才能收回我钱,我该怎么做
43秒前
杨振寰律师
近期帮助 4144 人
想捡一个小孩
4分钟前
万洪卫律师
近期帮助 1684 人
小区绿化带和一楼住户零距离合理吗
5分钟前
杨永律师
近期帮助 25744 人
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条之规定
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 74067 人
兼职侠我下载了,因为现在没钱想试试做了几个任务感觉不对劲
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 71371 人
我学校的饭堂吃到蟑螂
6分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 507 人
你好个人信息被泄露,注册了工商营业执照
6分钟前
杨子兴律师
近期帮助 715 人
雇员喝酒驾车出事故导致死亡,雇主有责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询