上司让别人告诉我让我离开,离开后工资不给我

更新时间:2024-02-25 12:06:09
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公司开除说不给工资,让我们离职
申请劳动仲裁:如果公司拒绝支付你的工资,你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁时,你需要提供相关证据,如劳动合同、工资单、离职证明等。
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公司不给我开资,还不让我离职,
劳动者辞职后公司不发工资的,可以通过以下方法讨要:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。劳动者辞职应当提前三十
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我自离的非要让我回去补办离职不然不给发工资
根据法律规定,劳动者离职需要办理离职登记表办理离职
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我要离职单位说要一个月找到人才让离职,不然不给工资
工作需要提前一个月,否则没有不合理的工资。如果公司随意扣除工资,可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察大队应当责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,应当增加赔偿
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我要辞职,老板不给辞我要让他给我结工资,他也不给我
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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公司拖欠工资打12345管用吗
拖欠工资打12345管用。 用人单位拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规,查处和纠正违法
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公司一直拖欠工资不发怎么办?
老板拖欠工资的,员工可以通过协商的方式解决,也可以通过以下法律途径解决: 1.向劳动监察部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决。 2.向劳动仲裁委员会提起仲裁
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而且工资很低,能告诉他们吗?
法律分析:工资不确定处理方式:首先,可以先和公司进行协商,要求核对工资,如果少发工资,补发之前少发的工资。其次,如果是公司的问题,并且协商失败,可以进行法律途径
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