公司有权强迫员工休年假吗?

更新时间:2024-02-25 13:12:08
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    用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入
    2024-02-25 12:56:28
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    您好,年假是由单位统筹安排的(也可自己申请),主动权在单位,虽然要考虑员工本人意愿,但怎样才算是"考虑",现实中可操作性不大。我们国家现今没有完善的工会组织,像您这样的问题,基本上无从解决。这样的答案很让人无奈,但这就是现实。
    2024-02-25 13:12:08
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公司可以强制员工休假,但前提是必须遵守相关法律规定。公司不能以休假为借口拒绝支付或支付低于当地的最低工资,否则将视为违法行为。劳动者在面对这种情况时,可以通过协
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年假多长时间
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劳动合同纠纷 1875
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