试用期刚过,可以直接离开吗?

更新时间:2024-02-25 15:10:26
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试用期刚过,今天实习的第一天,我不想做,可以直接离开吗?
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一、试用期内可以随时走人吗1、试用期内是不可以随时走人的。试用期内,员工未提前三日提出离职就直接离开,且用人单位没有违反任何相关法律,此时该员工违反了法律,用人
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试用期刚刚过去,能不能直接离职?
可以直接走。没签合同,试用期第一天,不想干了,通知用人单位就可以直接走了。如果签订了劳动合同。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工
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幼儿园上班,没有签劳动合同,在试用期,可以直接走吗?
可以的,试用期提前三天书面就可以辞职。
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幼儿园过了试用期能直接离职吗
您好根据您的描述提请一个月书面通知离职
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试用期到了,那天可以离开吗?
试用期内提前3天通知用人单位,到时就可以走了。如果已过试用期,则需要提前30天以书面形式提出辞职,到时才可以走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七
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试用期到了,当天可以离开吗?
试用期未到3天,劳动者可离职。在与用人单位协商一致后,可以与单位解除劳动关系;在试用期提前三日通知单位的,可与其解除劳动关系;或者依法行使单方面的合同解除权的,
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员工在11号试用期提出离职,不能离开吗?
一、试用期离职可以直接走吗 1、试用期不可以随时辞职,劳动者提前三天辞职属于合法的解除劳动合同,劳动者可以不经过用人单位的同意直接离职。试用期内不是提前3天通知
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一月份的元旦和周末是同一天,一月份多休息一天?
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民法典规定哪些情形可以解除合同
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