公司准备辞职,有补偿吗?

更新时间:2024-02-25 16:26:07
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在公司工作5-6年,63岁以上,公司准备辞职,有补偿吗?
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公司准备辞职,有补偿吗?
一、到退休年龄公司辞退有补偿吗1、到退休年龄公司辞退没有补偿。按照我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期,也是
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一、到退休年龄公司辞退有补偿吗1、到退休年龄公司辞退没有补偿。按照我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期,也是
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工作2年多自己辞职,有补偿吗?
自己主动辞职没有补偿,公司提出解除劳动合同才有补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
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公司调岗我准备离职有离职补偿吗?
劳动者因用人单位依法降职而主动解除劳动合同的,没有经济补偿;因单位违法降职后离职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
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公司调职我准备离职有离职补偿吗?
一、调岗辞退有赔偿金吗 1、调岗辞退是否有赔偿金根据情况而定,具体如下: (1)若劳动者未同意的。用人单位调岗的。劳动者可以由申请劳动仲裁。要求解除劳动关系并
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公司要辞退,对吧?如果辞退能有补偿吗?
是的,依据劳动合同法规定,劳动者达到法定退休年龄的,单位可以依法终止劳动关系,并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。 注意,这里用的是终止而不
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辞职后有没有补偿?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议
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被公司辞退了,这样能得到补偿吗?
法律分析:劳动者自己原因辞职,是没有任何补偿的。如与用人单位协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
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如何处理用人单位未与劳动者签订的劳动合同?
法律分析:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记
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在公司工作了12年,要把我的编制从母公司换到子公司,工作内容不变
看劳动合同如何签署,如果单位无故降低薪酬的,拖欠工资的,个人可以提出解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿金
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春节期间,将违反劳动法
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现在要求辞职,会有补偿吗?
如果临时工依法自愿提出辞职的,单位不需要支付经济补偿;临时工被过失性辞退的单位也不需要支付经济补偿,造成用人单位损失还需要承担赔偿责任;但临时工被非过失性辞退的
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