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我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我能起诉他吗？

更新时间：2024-02-26 08:16:06
问题描述：
我提前一个月辞职了。老板说我必须招人才才能让我走。现在已经一个月了。我还没有招募任何人，也就是说，我不能去。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我能起诉他吗？
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法律分析：可以提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提
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我入职三天就签订了劳动合同，单位规定要提前一个月申请离职。我现在是提前三天通知单位，就能离职了吗？
可以，现在啥情况可以协助你处理
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离职纠纷就是我提前一周告知了离职，并完成了那一周的工作，我是不能离职吗？
有签劳动合同吗？合同条款是怎么约定的呢
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劳动合同到期了可以直接离职吗，第一次工作。别人说需要提前一个月才能走
您好，可以和用人单位沟通协商处理；
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可以提前一个月口头辞职吗？
辞职需要提前一个月。辞职一般有三种情况： 1、是依法立即解除劳动关系。用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资的，职工可以随时向用人单位提
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广州市劳动合同标准版2024年内容有什么，一般怎么规定
你好，按照单位规定处理
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现在因为酒店要装修裁员，这种情况该怎么赔偿呢？
须看公司辞退你的法律依据是啥。如果适用劳动合同法第39条规定解除劳动合同的，不支付经济补偿金或赔偿金。适用其它规定解除的支付经济补偿金，违法解除的支付赔偿金。
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在本协议有效期内，甲方有权随时调整乙方的劳动报酬
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