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劳动合同纠纷
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但单位没有与自己签订书面劳动合同。可是公司却给我们上了社保和公积金，我应该怎样保障自己的利益？
更新时间：2019-07-04 12:03:46
问题描述：
在
公司
工作了一年左右的时间了，但单位没有与自己签订书面
劳动合同
。可是公司却给我们上了社保和公积金，公司现在想裁员，我应该怎样保障自己的利益？
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根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以
解除劳动合同
。
《
劳动合同法
》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（七）社会保险；
第三十八条
用人单位
有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的；
2019-07-04 11:54:36
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用人单位应提前30日以书面形式通知
劳动者
本人或者额外支付劳动者1个
月工资
后，才可以解除劳动
合同
；用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。用人单位应当支付劳动者
经济补偿
。
2019-07-04 12:03:46
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