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暑假工老板不让我离开怎么办

更新时间：2024-02-26 19:18:08
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我想问一下，暑假工老板不让我离开怎么办
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暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
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暑假工老板不让离职
你好，提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
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暑假工工厂不让离职怎么办
你好，不知道是否之前有约定，如果没有，可以考虑在交流过程中注意保留暑期工和提前告知离职的证据。
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暑假工不让离职怎能办
你好！ 你可以向劳动局反映的
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我想问一下，做暑假工老板不让离职怎么办
帮你辞职的的，联系帮你写
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寒假工不让离职怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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公司肯定不会批准，如果非要请三个月的假，我就得被辞退，我请假是有医院假条的
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