而且没有加班费,怎么抱怨

更新时间:2024-02-26 20:50:32
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您好,我在药店实习,明天店里搞活动要求我们加班8小时,而且没有加班费,怎么抱怨
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没有加班费怎么告
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劳动合同纠纷 605
而且没有加班费,怎么抱怨
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有加班费,怎么抱怨
用人单位变相强迫劳动者加班,劳动者可以要求用人单位支付加班费用,或者直接拒绝加班;若不支付的,可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付足额的加班费用。
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而且没有加班费,怎么抱怨
私企加班不给加班费的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付加班费。或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会作出支付加班费的仲裁裁决。
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私企加班不给加班费的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付加班费。或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会作出支付加班费的仲裁裁决。
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上12个小时怎么算,没有加班费
一般情况下是直接起诉或者劳动仲裁或者申请支付令。
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员工加班太晚没有加班费怎么办
加班没加班费可以去应当去劳动监察部门投诉
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暑假工没有加班费怎么办
劳动者加班没有加班工资的,可以与用人单位协商,要求其按照约定支付加班工资;如果单位拒不支付的,则劳动者可以向劳动行政部门举报,依法获得加班工资甚至是单位加付的赔
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不发加班费,怎么办?
法律分析:公司要求加班又不给加班费劳动者可以到当地劳动保障监察机构投诉,由劳动行政部门责令限期支付; 逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一
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劳动法连续签订两份合同后半年未签订合同,可以申请仲裁双倍工资吗?
劳动仲裁双倍工资的规定是:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工
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