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公司不顾员工反对改变工作时间，公司需要赔偿吗？
更新时间：2024-02-27 17:58:04
问题描述：
公司不顾员工反对改变工作时间，导致员工无法正常工作离职。公司需要赔偿吗？
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您好，如果公司存在违法解除劳动合同的情况，可以要求双倍的赔偿金
2024-02-27 17:58:04
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若用人单位有未按时支付劳动报酬、未缴纳社会保险等行为，导致劳动者主动辞职的，应支付经济补偿金；若用人单位无过错行为，劳动者因个人原因离职的，不需要支付经济补偿。
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若用人单位有未按时支付劳动报酬、未缴纳社会保险等行为，导致劳动者主动辞职的，应支付经济补偿金；若用人单位无过错行为，劳动者因个人原因离职的，不需要支付经济补偿。
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