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公司表示自己主动离职是没有工资的。是否违法，劳动仲裁是否能帮我拿回工资
更新时间：2024-02-27 21:16:06
问题描述：
试用期间自己主动离职，公司表示自己主动离职是没有工资的。这是否违法，劳动仲裁是否能帮我拿回工资
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你好。即便是主动离职，用人单位也是应当支付相应工资的，协商不成可以到当地劳动局申请劳动仲裁进行维权
2024-02-27 21:00:26
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可以申请劳动仲裁解决
2024-02-27 21:15:38
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公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
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公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
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公司表示自己主动离职是没有工资的。是否违法，劳动仲裁是否能帮我拿回工资
一、试用期主动离职有工资么1、试用期主动离职有工资。一般应当按照员工实际上班的天数来计算工资。若单位拒不支付的，可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，也可以直
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公司表示自愿离职没有工资。是否违法，劳动仲裁是否能帮我拿回工资
试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者
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入职没有签订劳动合同，否则扣除工资，工资是否还会有？或者说如果公司不给工资，是否可以申请仲裁
单位不能随意克扣拖欠工资，可以申请劳动仲裁维权。
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试用期离职了，合同上写的试用期工资8000，公司这样做合法吗，是否可以通过劳动仲裁要回剩下的工资
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