极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

没有签订劳动合同是否可以随时辞职，法律有什么规定

更新时间：2024-02-28 00:48:05
问题描述：
没有签订劳动合同是否可以随时辞职，法律有什么规定
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助981156 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
    2024-02-28 00:45:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1526315 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2024-02-28 00:46:07
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1273484 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    是劳动者还是用人单位需要解除呢
    2024-02-28 00:48:05
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
劳动合同纠纷 1560
没有签订劳动合同可以随时辞职吗，法律有什么规定
法律分析：不可以。法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没转正没签合同就离职工资发吗
没转正没签合同就离职工资发吗
劳动合同纠纷 737
未签劳动合同无需提前一个月申请辞职
未签劳动合同无需提前一个月申请辞职
辞职资讯
没有签订合同是否可以随时离职，法律规定是什么
法律分析：一般来说在没签合同的情况下，劳动者可以随时离职。因为劳动关系双方之间没有签订劳动合同，是不符合法律规定的，此时用人单位存在过错。另外，劳动合同法律赋予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿
员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿
解除合同赔偿 14001
没有签订合同是否可以随时离职，法律规定是什么？
法律分析：一般来说在没签合同的情况下，劳动者可以随时离职。因为劳动关系双方之间没有签订劳动合同，是不符合法律规定的，此时用人单位存在过错。另外，劳动合同法律赋予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签合同是否可以随时离职，法律规定是什么
法律分析：没有签合同不可以随时辞职，解除劳动合同的规定如下： 1、转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天通知单位； 2、实践中，在通知单位后
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，没签订劳动合同可以随时辞职吗
你好！没签订劳动合同可以随时辞职
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有签劳动合同，可以随时离职吗
请详细的介绍具体的情况
全部22个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同可以随时离职吗？
你好，不行，未签订劳动合同不是劳动者可以随时离婚的法定条件。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问没有签订劳动合同，能随时离职嘛？
没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后，应当在入职后的一个月内签订劳动合同，没有签订合同，则没有构成合法的劳动关系，劳动者可以随时走人，并结合实际要
全部19个答案 >
888 人咨询过
去咨询
结果工资被中介扣了二三百说是扣了违约金，意外险之类的这个正常吗？
用人单位未与劳动者签订劳动合同辞职，劳动者没造成用人单位损失，单位不得扣工资，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。因为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
乡镇卫生院院长扣除绩效工资是违法的
单位克扣工资是违法的。如果单位有该行为的，劳动者可与其协商，要求其足额支付工资；协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报；或者依法去提起劳动仲裁。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最新员工劳动合同几年签一次
劳动合同可以一年签一次，也可以一次性签好。一般在劳动合同到期之后，劳动者与用人单位可协商是否继续签订劳动合同，几年签一次要根据劳动合同的时间以及到期之后是否续签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
嘉兴律师 嘉兴找律师 南湖区律师 南湖区找律师 嘉兴劳动纠纷律师 嘉兴劳动合同纠纷律师
同城律师：
海宁市律师 海盐县律师 嘉善县律师 平湖市律师 平湖市律师 桐乡市律师 南湖区律师 秀洲区律师
专业律师：
嘉兴房产纠纷律师 嘉兴公司法律师 嘉兴合同纠纷律师 嘉兴婚姻家庭律师 嘉兴交通事故律师 嘉兴劳动纠纷律师 嘉兴刑事辩护律师 嘉兴债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
解除劳动合同通知书（辞职）
5869人下载
技术劳动合同
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
律师解答动态
42分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2518 人
我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗？怎样才能寄给他？需要哪些步骤？
44分钟前
李朝律师
近期帮助 497 人
医疗纠纷胜算率有多少
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意，只出资后打了借条，如何写起诉状
1小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
1小时前
天习律所律师
近期帮助 43216 人
你好奖励合同生效m
1小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
度小满借款银行卡错误冻结要求要认证金
1小时前
周清智律师
近期帮助 25071 人
你好，我想问一下租房有签了合同，但是去测甲醛发现超标了，能申请退押金和租金吗？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd