我是还没毕业的实习生,刚才和公司主管提了离职,但是他不让我走,他说等招到新人我才能走如果我走了不发工资给我怎么办?

更新时间:2024-02-28 04:48:06
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我是还没毕业的实习生,刚才和公司主管提了离职,但是他不让我走,他说等招到新人我才能走如果我走了不发工资给我怎么办?
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    你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
    2024-02-28 04:45:56
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-02-28 04:46:07
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2024-02-28 04:48:06
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我现在想离职可是老板说不找到人不让走,说走了不给工资,这怎么办
你好,离职提前30天通知,老板克扣工资是违法的
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你好,我是正常离职,但是老板不让走,说年底不好招人,如果我必须走就不发我的工资
您好,根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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我上班想辞职老板不让,还说要等招新人才让我走,如果我直接走了他不给押金和工资
扣押金本身就是违法的,还想扣工资更违法,可以到劳动局的劳动监察大队去处理
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我家里有急事,想要辞职的提前走,但是经理不让我走,他说我走了
在劳动者辞职走的时候老板不给工资,劳动者可以与其协商,要求其及时足额支付;如果老板拒绝,则劳动者可以去劳动局投诉、去调解组织申请调解、或者依法去申请仲裁、提起诉
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我在奶茶店兼职,没有签合同。我提前三四天告诉他我要辞职,但他
若提前三十日内以书面形式辞职,用人单位不同意,且说明走了没有工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲
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工作想辞职但是老板不给走,说招到人才能走,如果我执意要走老板就扣减我工资或不给工资
你好,提前一个月辞工,到期就可走人,老板说招到人才放是不合法的
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今天去跟主管说要离职,他们说要等到年底招人对接好才让我走,我
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径 (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;? (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日
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我辞职报告是一个月前交的,当时领导批准了,一直不让我走,快月
申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为
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